The Big Shift in IT Leadership

How Great CIOs Leverage the Power of Technology for Strategic Business Growth in the Customer-Centric Economy

Author: Hunter Muller

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 1118867122

Category: Business & Economics

Page: 256

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Written in accessible and easy-to-understand language, and filled with real-world stories and illustrative anecdotes, this important guide offers an actionable blueprint for executing the leadership strategies that have proven to work in thriving organizations. --

The CEO of Technology

Lead, Reimagine, and Reinvent to Drive Growth and Create Value in Unprecedented Times

Author: Hunter Muller

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 1119270235

Category: Business & Economics

Page: 240

View: 7875

Introduction: are you ready for 2030? -- Qualities of courageous leadership -- What keeps the CEO up at night -- Driving innovation across the enterprise -- Leaders of transformational change -- Elevation and career ascent -- The "eyes and ears" of the enterprise -- Building a robust network of partners -- Key takeaways

The Ultimate MBA Book

Get the Edge in Business; Master Strategy, Marketing, and Finance; Enjoy a Business School Education in a Book

Author: Alan Finn,Stephen Berry,Eric Davies,Roger Mason

Publisher: Hachette UK

ISBN: 147368949X

Category: Business & Economics

Page: 464

View: 9402

If you want to be the best, you have to have the right skillset. From finance and strategy to leadership and marketing, THE ULTIMATE MBA BOOK is a dynamic collection of tools, techniques, and strategies for success. Discover the main themes and key ideas you need and bring it all together with practical exercises. This is your complete MBA course. ABOUT THE SERIES ULTIMATE books are for managers, leaders, and business executives who want to succeed at work. From marketing and sales to management and finance, each title gives comprehensive coverage of the essential business skills you need to get ahead in your career. Written in straightforward English, each book is designed to help you quickly master the subject, with fun quizzes embedded so that you can check how you're doing.

Der Blaue Ozean als Strategie

Wie man neue Märkte schafft, wo es keine Konkurrenz gibt

Author: W. Chan Kim,Renée Mauborgne

Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG

ISBN: 3446448470

Category: Business & Economics

Page: 250

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Das Buch ist ein globales Phänomen. Es wurde 3,5 Millionen Mal verkauft, in rekordverdächtigen 43 Sprachen publiziert und ist auf 5 Kontinenten zum Bestseller geworden. Nun ist es in einer aktualisierten und erweiterten Auflage neu erschienen. - Der internationale Bestseller: Jetzt mit neuem Vorwort, neuen Kapiteln und aktualisierten Fallstudien - Ein Bestseller auf 5 Kontinenten - Weltweit mehr als 3,5 Millionen Bücher verkauft - In 43 Sprachen übersetzt - Ein Wall-Street-Journal-, Businessweek- und Fast-Company-Bestseller Der von Organisationen und Branchen auf der ganzen Welt hochgeschätzte Bestseller stellt alles in Frage, was wir bisher über die Voraussetzungen strategischen Erfolgs zu wissen glaubten. Der Blaue Ozean als Strategie, vertritt die Ansicht, dass ein brutaler Konkurrenzkampf nur dazu führt, dass sich die Konkurrenten in einem blutrot gefärbten Ozean um rapide schwindende Gewinnmöglichkeiten streiten. Basierend auf der Untersuchung von mehr als 150 strategischen Schachzügen (im Lauf von mehr als 100 Jahren und in mehr als 50 Branchen) vertreten die Autoren die Ansicht, dass nachhaltiger Erfolg nicht auf verschärftem Konkurrenzkampf, sondern auf der Eroberung »Blauer Ozeane« beruht: der Erschließung neuer Märkte mit großem Wachstumspotenzial. Der Blaue Ozean als Strategie präsentiert einen systematischen Ansatz, wie man Konkurrenz irrelevant macht, und legt Prinzipien und Methoden vor, mit der jede Organisation ihre eigenen Blauen Ozeane erobern kann. Diese erweiterte Auflage enthält: - Ein neues Vorwort der Autoren: Hilfe! Mein Ozean färbt sich rot. - Aktualisierungen der in dem Buch behandelten Fälle und Beispiele, indem ihre Geschichte bis in die Gegenwart weitervorfolgt wird. - Zwei neue Kapitel und ein erweitertes drittes Kapitel: Ausrichtung, Erneuerung und Red Ocean Traps. Sie behandeln die wichtigsten Fragen, die die Leser in den vergangenen zehn Jahren gestellt haben. Der bahnbrechende Bestseller stellt das bisherige strategische Denken auf den Kopf und entwirft einen kühnen neuen Weg in die Zukunft. Hier können Sie lernen, wie man neue Märkte erschließt, auf denen Konkurrenz noch keine Rolle spielt. "Das ist ein extrem wertvolles Buch." Nicolas G. Hayek, Verwaltungsratpräsident, Swatch Group "Ein Muss für Manager und Wirtschaftsstudenten." Carlos Ghosn, President und CEO, Nissan Motor Co., Ltd. "Die Strategien von Kim und Mauborgne sind nicht nur neu, sondern auch praxisnah. Wir haben sie in unserem Unternehmen mit großem Erfolg umgesetzt." Patrick Snowball, Chief Executive, Norwich Union Insurance Wenn Sie mehr über die innovative Kraft des Buches wissen wollen, besuchen Sie blueoceanstrategy.com. Dort finden Sie alle Mittel, die Sie brauchen: praktische Ideen und Fallbeispiele aus staatlichen Unternehmen und der Privatindustrie, Lehrmaterial, Mobile Apps, aktuelle Updates sowie Tipps und Tools, mit denen Sie Ihre Reise auf dem Blauen Ozean erfolgreich gestalten können.

Managing the Big Picture in Colleges and Universities

From Tactics to Strategy

Author: Richard L. Alfred

Publisher: Rowman & Littlefield Publishers

ISBN: 1461733987

Category: Education

Page: 304

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In the past, colleges and universities relied on 'small picture' tactics to determine insititutional direction. Even now, many institutions are missing a 'big picture' approach to leadership and management. In an environment where business continues to aggressively optimize the opportunities it sees in higher education, institutional leaders must adopt a more strategic approach to guiding colleges and universities into the future. Strategy must become an essential part of the organizational architecture of every college and university.

Culture and Leadership Across the World

The GLOBE Book of In-Depth Studies of 25 Societies

Author: Jagdeep S. Chhokar,Felix C. Brodbeck,Robert J. House

Publisher: Routledge

ISBN: 1135703795

Category: Business & Economics

Page: 1200

View: 3633

Culture and Leadership Across the World: The GLOBE Book of In-Depth Studies of 25 Societies is the second major publication of GLOBE (Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness), a groundbreaking, large-scale project on international management research featuring contributions from nearly 18,000 middle managers from 1,000 organizations in 62 countries, perhaps the largest project of its kind ever undertaken. This volume effectively presents a complex collection of global research addressing the culture of particular countries, leadership qualities within those countries, and recommendations on how managers should conduct business in countries other than their own. A massive effort with a cross-cultural focus and broad international appeal, this book explores: how leadership is conceptualized and enacted in its cultural milieu; quantitative data including middle manager questionnaires, unobtrusive measurement, and participant observation data; qualitative research from interviews, focus groups, and media analyses; and theoretical and methodological pitfalls that arise in the effort to develop universal management theories. This book is a coherent and well-organized presentation of the findings of the GLOBE Project and will appeal to scholars in leadership, management, international business, cultural studies; and also to practicing managers.

Shift Into Thrive

Six Strategies for Women to Unlock the Power of Resiliency

Author: Lynn Schmidt,Kevin Nourse

Publisher: BookBaby

ISBN: 0997564113

Category: Business & Economics

Page: 262

View: 2666

Shift Into Thrive provides six resilience-building strategies that women use successfully to thrive in the face of career challenges. These six powerful strategies, practical action steps, and inspiring stories from women around the world will enable you to create a career accompanied by growth, success, and satisfaction.

The Law of The Big Mo

Lesson 16 from The 21 Irrefutable Laws of Leadership

Author: John C. Maxwell

Publisher: Thomas Nelson

ISBN: 140027575X

Category: Business & Economics

Page: 23

View: 8474

Jaime Escalante has been called the best teacher in America. But his teaching ability is only half the story. His and Garfield High School's success came because of the Law of the Big Mo.

Wie Demokratien sterben

Und was wir dagegen tun können

Author: Steven Levitsky,Daniel Ziblatt

Publisher: DVA

ISBN: 3641222915

Category: Political Science

Page: 320

View: 5025

Ausgezeichnet mit dem NDR Kultur Sachbuchpreis 2018 als bestes Sachbuch des Jahres Demokratien sterben mit einem Knall oder mit einem Wimmern. Der Knall, also das oft gewaltsame Ende einer Demokratie durch einen Putsch, einen Krieg oder eine Revolution, ist spektakulärer. Doch das Dahinsiechen einer Demokratie, das Sterben mit einem Wimmern, ist alltäglicher – und gefährlicher, weil die Bürger meist erst aufwachen, wenn es zu spät ist. Mit Blick auf die USA, Lateinamerika und Europa zeigen die beiden Politologen Steven Levitsky und Daniel Ziblatt, woran wir erkennen, dass demokratische Institutionen und Prozesse ausgehöhlt werden. Und sie sagen, an welchen Punkten wir eingreifen können, um diese Entwicklung zu stoppen. Denn mit gezielter Gegenwehr lässt sich die Demokratie retten – auch vom Sterbebett.

Become: The 5 Critical Conversational Practices that Shift 'Who You Be' as a Leader

Author: Sameer Dua

Publisher: Harper Collins

ISBN: 9352773683

Category: Business & Economics

Page: 328

View: 9971

Become is an invitation to you to choose a powerful 'posture' in your leadership, and life. You don't 'become' by knowing more, you 'become' by shifting your practices, and in case of leadership, by shifting and creating new conversational practices. Which is why this book is not about understanding new concepts, but about learning new practices to shift 'who you be', moment to moment. The promise of this book is to provide, in simple words, the fundamentals of the critical leadership coaching conversations to enable leaders to generate sustainable, extraordinary results.

Das DevOps-Handbuch

Teams, Tools und Infrastrukturen erfolgreich umgestalten

Author: Gene Kim,Jez Humble,Patrick Debois,John Willis

Publisher: O'Reilly

ISBN: 3960101244

Category: Computers

Page: 432

View: 3350

Mehr denn je ist das effektive Management der IT entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen. Viele Manager in softwarebasierten Unternehmen ringen damit, eine Balance zwischen Agilität, Zuverlässigkeit und Sicherheit ihrer Systeme herzustellen. Auf der anderen Seite schaffen es High-Performer wie Google, Amazon, Facebook oder Netflix, routinemäßig und zuverlässig hundertoder gar tausendmal pro Tag Code auszuliefern. Diese Unternehmen verbindet eins: Sie arbeiten nach DevOps-Prinzipien. Die Autoren dieses Handbuchs folgen den Spuren des Romans Projekt Phoenix und zeigen, wie die DevOps-Philosophie praktisch implementiert wird und Unternehmen dadurch umgestaltet werden können. Sie beschreiben konkrete Tools und Techniken, die Ihnen helfen, Software schneller und sicherer zu produzieren. Zudem stellen sie Ihnen Maßnahmen vor, die die Zusammenarbeit aller Abteilungen optimieren, die Arbeitskultur verbessern und die Profitabilität Ihres Unternehmens steigern können. Themen des Buchs sind: Die Drei Wege: Die obersten Prinzipien, von denen alle DevOps-Maßnahmen abgeleitet werden.Einen Ausgangspunkt finden: Eine Strategie für die DevOps-Transformation entwickeln, Wertketten und Veränderungsmuster kennenlernen, Teams schützen und fördern.Flow beschleunigen: Den schnellen Fluss der Arbeit von Dev hin zu Ops ermöglichen durch eine optimale Deployment-Pipeline, automatisierte Tests, Continuous Integration und Continuous Delivery.Feedback verstärken: Feedback-Schleifen verkürzen und vertiefen, Telemetriedaten erzeugen und Informationen unternehmensweit sichtbar machen.Kontinuierliches Lernen ermöglichen: Eine Just Culture aufbauen und ausreichend Zeit reservieren, um das firmenweite Lernen zu fördern.

Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

Author: John P. Kotter

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800646153

Category: Fiction

Page: 158

View: 5774

John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.

Masterpieces in Health Care Leadership

Author: Vincent Pelote,Pelote,Lynne Route

Publisher: Jones & Bartlett Learning

ISBN: 9780763738808

Category: Business & Economics

Page: 298

View: 7452

One of the top critical success factors of any leadership initiative is realizing the need for a compelling reason to change. Successful change requires senior management consensus and clear benchmarking information that supports assumptions in successful organizations. Leadership in Health Care: Cases and Analysis for Best Practices is a series of case studies that will describe in detail the overview and framework for understanding the role and impact of healthcare leaders.

Die entscheidenden 90 Tage

So meistern Sie jede neue Managementaufgabe

Author: Michael Watkins

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593501295

Category: Law

Page: 247

View: 3698

Michael Watkins gibt Managern aller Ebenen einen überzeugenden Zehn-Punkte-Plan an die Hand, der die strategische Grundlage für langfristigen Erfolg in einer neuen Position legt. Er zeigt unter anderem, wie man die Situation des Unternehmens umfassend analysiert, die eigenen Stärken und Schwächen erkennt und ein schlagkräftiges Team zusammenstellt. In der Neuauflage geht Watkins auf die neuesten Entwicklungen des Executive Onboarding ein, wie zum Beispiel die verbesserte Kommunikation und Führung des Teams oder die strategische Ausrichtung von Organisationen. Wer in den ersten 90 Tagen die richtigen Entscheidungen trifft, wird seine neue Aufgabe erfolgreich meistern.

The BEST Shift of Your Life

The Restaurant Manager’s Guide to Success outside the Restaurant!

Author: Kathleen Wood

Publisher: iUniverse

ISBN: 9780595626700

Category: Self-Help

Page: 128

View: 8431

The Best Shifts of Your Life: The Restaurant Manager’s Guide for Success Outside the Restaurant! is a practical personal development book specifically designed to provide managers with a blueprint to advance their career and personal success. Managers will find this fast-paced and engaging book easy to relate to as it is based upon many of the practices and principles of successful restaurant operations. Do you want more from your life and don’t know where to start? Are you in the midst of career transition? Are you searching for your next step? Are you looking for clarity about your life’s direction? If you answered yes to any of these questions, The BEST Shift of Your Life is your book! Combining real-life experiences and practical steps, anyone at any stage of their life or career can make the shift to live a rich and rewarding life. The Opening Shift Understanding Your Shifts Today - The Golden Hour - Love, Like and Dislike Checklist - Timeframe Inventory The Mid-Shift Developing the Best Shift of Your Life - The Menu of Your Life - Clarifying Your Life’s Purpose - Creating a Life-Shift Plan The Closing Shift Delivering Your Best Shifts - Growing ROOTines for Success - Giving Back Action Plan Kathleen Wood, an expert growth strategist for leaders and businesses, shares her proven systems for creating the BEST Shifts of Your Life!

Die Kreativitäts-AG

Wie man die unsichtbaren Kräfte überwindet, die echter Inspiration im Wege stehen

Author: Ed Catmull,Amy Wallace

Publisher: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG

ISBN: 3446440615

Category: Business & Economics

Page: 376

View: 7390

Für jedes Unternehmen stehen Innovation und Kreativität ganz oben auf der Wunschliste. Doch nur wenige schaffen es, immer wieder Neues zu entwickeln. Pixar ist eines dieser Unternehmen. Die Pixar Animation Studios schreiben seit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte mit Blockbustern wie "Toy Story", "Findet Nemo", "Cars" und vielen mehr. Ed Catmull, einer der Gründer von Pixar, gibt in seinem Buch tiefe Einblicke in die Unternehmensführung und das Management dieses außergewöhnlichen Unternehmens. Er zeigt, wie man mit Unsicherheit umgeht, zerstörerische Kräfte überwindet – und warum man viel mehr erreicht, wenn man den Mitarbeitern Freiheit gibt, statt sie zu kontrollieren.

Shackletons Führungskunst

Was Manager von dem großen Polarforscher lernen können

Author: Margot Morrell,Stephanie Capparell

Publisher: Rowohlt Verlag GmbH

ISBN: 3644417113

Category: Business & Economics

Page: 320

View: 9469

Der britische Polarforscher Ernest Shackleton und seine 27 Männer überlebten 1914 den Untergang des Schiffes «Endurance» im arktischen Packeis. Dass die Männer nach fast zweijährigem Überlebenskampf unter härtesten Bedingungen körperlich gesund und emotional stabil nach Hause zurückkehren konnten, war dem Krisenmanagement und der Führungskunst Shackletons zu verdanken. Er verwandelte eine Katastrophe in einen Triumph. Margot Morrell und Stephanie Capparell zeigen, wie Führungskräfte aus Wirtschaft, Forschung und Politik heute von Shackletons Erfahrung profitieren können.

Der stumme Frühling

Author: Rachel Carson

Publisher: C.H.Beck

ISBN: 3406704220

Category: Nature

Page: 348

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Der stumme Frühling erschien erstmals 1962. Der Titel bezieht sich auf das eingangs erzählte Märchen von der blühenden Stadt, in der sich eine seltsame, schleichende Seuche ausbreitet … Das spannend geschriebene Sachbuch wirkte bei seinem Erscheinen wie ein Alarmsignal und avancierte rasch zur Bibel der damals entstehendenÖkologie-Bewegung. ZumerstenMal wurde hier in eindringlichem Appell die Fragwürdigkeit des chemischen Pflanzenschutzes dargelegt. An einer Fülle von Tatsachen machte Rachel Carson seine schädlichen Auswirkungen auf die Natur und die Menschen deutlich. Ihre Warnungen haben seither nichts von ihrer Aktualität verloren.

Machine, Platform, Crowd

Wie wir das Beste aus unserer digitalen Zukunft machen

Author: Andrew McAfee,Erik Brynjolfsson

Publisher: Plassen Verlag

ISBN: 3864705649

Category: Political Science

Page: 432

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Digitale Maschinen wie selbstfahrende Autos, Drohnen oder 3D-Drucker sind jetzt schon schlauer, besser und schneller, als man es je für möglich gehalten hätte. Onlineplattformen ändern das Verhältnis von Angebot und Nachfrage und bringen neue Marktführer hervor – in der Musikindustrie, beim Personentransport, bei Computerhardware oder beim Fitnesstraining. Crowds haben bereits Betriebssysteme und Lexika geschaffen, finanzierten unendlich viele Projekte und haben sogar das Geld neu erfunden. Dieses Buch ist voller Science-Fiction-Technologien, die real geworden sind, und voller Start-ups, die Weltkonzerne wurden. Es zeigt die fundamentalen Prinzipien, die sich hinter all der Innovation und Disruption verbergen und die von intelligenten Organisationen rund um die Welt genutzt werden. Ein Wegweiser von heute für den Weg in die Welt von morgen.