Frag immer erst: warum

Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren

Author: Simon Sinek

Publisher: Redline Wirtschaft

ISBN: 3864146518

Category: Business & Economics

Page: 224

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Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere? Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeitern mehr geschätzt und andere weniger? Warum sind manche Menschen in der Lage, immer und immer wieder erfolgreich zu sein? In seinem Bestseller, der nun zum ersten Mal in deutscher Sprache erscheint, zeigt Simon Sinek, dass erfolgreiche Persönlichkeiten wie Martin Luther King Jr. oder Steve Jobs alle nach demselben, natürlichen Muster dachten, handelten und kommunizierten. Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem Warum. Mit diesem Ansatz schafften sie es, bedeutende Dinge zu vollbringen und darüber hinaus ihre Mitstreiter zu inspirieren. Sich an diesen Vorbildern orientierend, gibt Sinek in seinem Ratgeber nun Führungskräften, Unternehmen, aber auch Privatpersonen einen Leitfaden an die Hand, der zum endgültigen Erfolg verhilft. Dabei erklärt er das so erfolgreiche Muster, welches dem goldenen Schnitt ähnlich ist, und auf den drei elementaren Fragen basiert: Warum? Wie? Was? Dadurch eröffnen sich dem Leser völlig neue Möglichkeiten und er wird lernen, dass die Motivierung von Mitarbeitern viel zielführender ist als ihre Manipulation! Und dies geht ganz einfach: einfach »Warum?« fragen.

Leadership on the Line

Staying Alive Through the Dangers of Leading

Author: Ronald Abadian Heifetz,Martin Linsky

Publisher: Harvard Business Press

ISBN: 9781578514373

Category: Business & Economics

Page: 252

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To lead is to live dangerously. It's romantic and exciting to think of leadership as all inspiration, decisive action, and rich rewards, but leading requires taking risks that can jeopardize your career and your personal life. It requires putting yourself on the line, disturbing the status quo, and surfacing hidden conflict. And when people resist and push back, there's a strong temptation to play it safe. Those who choose to lead plunge in, take the risks, and sometimes get burned. But it doesn't have to be that way say renowned leadership authorities Ronald Heifetz and Marty Linsky. In Leadership on the Line, they show how it's possible to make a difference without getting "taken out" or pushed aside. They present everyday tools that give equal weight to the dangerous work of leading change and the critical importance of personal survival. Through vivid stories from all walks of life, the authors present straightforward strategies for navigating the perilous straits of leadership. Whether parent or politician, CEO or community activist, this practical book shows how you can exercise leadership and survive and thrive to enjoy the fruits of your labor.

The Practice of Adaptive Leadership

Tools and Tactics for Changing Your Organization and the World

Author: Ronald Abadian Heifetz,Alexander Grashow,Martin Linsky

Publisher: Harvard Business Press

ISBN: 1422105768

Category: Business & Economics

Page: 326

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The Practice of Adaptive Leadership will help you think more clearly and execute better in a constantly shifting environment. It offers a comprehensive and systematic approach to candidly assessing the situation and yourself, and then taking action. Its wisdom and advice are drawn from the experiences of people like you, committed to advancing what you care about most. The book is anchored in the framework of adaptive leadership, but goes beyond the theory to provide a practical set of stories, diagrams, techniques, and activities that will help you both assess and address the toughest challenges that lie ahead. Dozens of tools and tactics are presented in an exciting, clear, and reader-friendly design.

Die effektive Führungspersönlichkeit

Prinzipienorientiert managen

Author: Stephen R. Covey

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593385260

Category: Business & Economics

Page: 221

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Stephen Covey beschreibt die Grundsätze einer effektiven Führung. Der Kern seiner Management-Lehre ist die Ausrichtung des Denkens an allgemein gültigen Prinzipien. Sie sind der Schlüssel, der auch in schwierigen Situationen Orientierung, Sicherheit, Weisheit und Kraft gibt. Das Hörbuch zeigt auf, wie Führungskräfte ein prinzipienorientiertes Leben umsetzen - von Herausforderungen im Familienleben bis zur Führung eines Unternehmens - und wie dies zu Erfolg und Zufriedenheit führt.

Emotionale Alchemie

der Schlüssel zu Glück und innerem Frieden

Author: Tara Bennett-Goleman

Publisher: N.A

ISBN: 9783596159574

Category:

Page: 478

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Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

Author: John P. Kotter

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800646153

Category: Fiction

Page: 158

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John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.

Erfolgreich führen für Dummies

Author: Marshall Loeb,Stephen Kindel

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 352770597X

Category:

Page: 306

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Teamleitung ist heutzutage nicht mehr nur das Privileg von Managern, Abteilungsleitern oder Pfadfindern. Jeder, der einmal mit Führungsaufgaben betraut war, weiß um die Schwierigkeiten, eine Gruppe zusammen zu halten und zu motivieren. Marshall Loeb und Stephan Kindel zeigen Ihnen, worauf es in solchen Situationen ankommt und wie Sie sie bewältigen können. Lernen Sie Ihr Team zu motivieren, gemeinsame Ziele zu formulieren und sie auch umzusetzen. Sie werden schnell erkennen: Führungsqualitäten kann man lernen!

Verletzlichkeit macht stark

Wie wir unsere Schutzmechanismen aufgeben und innerlich reich werden

Author: Brené Brown

Publisher: Kailash Verlag

ISBN: 3641106788

Category: Self-Help

Page: 336

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Selbstliebe statt Perfektionismus In einer Welt, in der die Furcht zu versagen zur zweiten Natur geworden ist, erscheint Verletzlichkeit als gefährlich. Doch das Gegenteil ist der Fall: Die renommierte Psychologin Brené Brown zeigt, dass Verletzlichkeit der Ort ist, wo Liebe, Zugehörigkeit, Freude und Kreativität entstehen. Unter ihrer behutsamen Anleitung erforschen wir unsere Ängste und entwickeln eine machtvolle neue Vision, die uns ermutigt, Großes zu wagen.

Luther on Leadership

Leadership Insights from the Great Reformer

Author: David D. Cook

Publisher: Wipf and Stock Publishers

ISBN: 1532635265

Category: Religion

Page: 170

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As a leader, Martin Luther shook the world. Yet, oddly enough, while a great deal has been written about his life, theology, and legacy, few authors have taken the time to examine his leadership characteristics. Luther on Leadership fills this gap by examining his life in light of modern leadership theories. This book looks at Luther’s life from a variety of angles to show why he was such an effective leader. With chapters focusing on Luther as a change agent, transformational leader, adaptive leader, and more, this work will help the reader understand why Luther transformed the landscape of Europe. Examining not only his theological contributions, but also his contributions in fields such as law, politics, economics, and education, Luther on Leadership aims to give a holistic picture of Luther as a leader in many areas of society.

Inventing Leadership

The Challenge of Democracy

Author: J. Thomas Wren

Publisher: Edward Elgar Publishing

ISBN: 1847207243

Category: Political Science

Page: 404

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Tom Wren s book is a masterpiece of intellectual history. It explores the philosophical and historical foundations of democracy in a compelling way. Wren is a sparkling and graceful writer. He makes a potentially dry subject come alive with wit and insight. The issues Wren addresses are extremely timely, as the United States endeavors to advance democracy in the Middle East. George Goethals, University of Richmond, US In this important analysis of democratic thought and treatise on leadership, historian Tom Wren drills down to the essential intellectual paradox: that leadership and democracy are inherently hostile concepts. Wren brilliantly strips down our fictions concerning these domains in his extensive deconstruction of both classical and modern thought. What emerges is a dialectical awakening and a practical new vision of citizen participation and enlightened leadership. Georgia Sorenson, James MacGregor Burns Academy of Leadership, University of Maryland, College Park and US Army An excellent scholarly work that is well written and highly relevant within the context of contemporary politics. Although essential reading for teachers and students of political theory, it will also interest the general reader and armchair politician. First Trust Bank Economic Outlook and Business Review Wren is to be commended for attempting to lay bare the underlying assumptions and premises that inform any approach to politics. . . an important contribution to an ongoing conversation about what contemporary leadership should look like. Undergraduates will benefit from his review of important theorists, and practitioners should be challenged by Wren s own theses about leadership. Highly recommended. All readership levels. M.J. Watson, Choice The tension between ruler and ruled in democratic societies has never been satisfactorily resolved, and the competing interpretations of this relationship lie at the bottom of much modern political discourse. In this fascinating book, Thomas Wren clarifies and elevates the debates over leadership by identifying the fundamental premises and assumptions that underlie past and present understandings. The author traces the intellectual history of the central constructs: the leader, the people, and, ultimately, the relationship between them as they seek to accomplish societal objectives. He begins with a discussion of the invented notion of the classical paragon of a ruler. Next he pursues the invention of the countervailing concept of a sovereign people, and finally, the need for the invention of a new construct leadership which embodies a new relation between ruler and ruled in regimes dedicated to power in the people. In doing so, he draws upon the giants of the Western intellectual tradition as well as the insights of modern historians, political scientists, sociologists and leadership scholars. The book concludes with a proposed model of leadership for a modern democratic world. Elegantly written and masterfully argued, this comprehensive study will be essential reading for students and scholars of leadership and democracy.

Public and Third Sector Leadership

Experience Speaks

Author: Brian Howieson,Julie Hodges

Publisher: Emerald Group Publishing

ISBN: 1783504919

Category: Business & Economics

Page: 256

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What can we learn from leaders in the public and third sectors? This book is unique in that it provides an opportunity for the voices of these individuals to be heard. Each leader considers what leadership means to them, their experience of it, and the complex challenges they face as a result of profound changes in the economy, polity and society.

Das Pinguin-Prinzip

Wie Veränderung zum Erfolg führt

Author: John Kotter,Holger Rathgeber

Publisher: Droemer eBook

ISBN: 342641239X

Category: Business & Economics

Page: 160

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Wer sich Veränderungen stellt und sie erfolgreich meistert, kann Großes erreichen. Der Eisberg schmilzt. Die Pinguinkolonie ist in Gefahr. Doch zunächst will keiner die schlimme Botschaft hören. Diese Parabel aus dem Tierreich hat die Kraft, uns die Augen zu öffnen. Und nicht nur dies: Das Pinguin-Prinzip vermittelt Strategien für Erfolg im Berufs- und Alltagsleben. Die Pinguine machen uns vor, wie wir in prekärer Lage Mut zu Neuem fassen, schwierige Situationen meistern und auf unkonventionellen Wegen unsere Ziele erreichen können. Nie taute das Eis so schnell wie heute. Aber keine Bange: Wer nicht fliegen kann, kann schwimmen lernen! »Egal ob Sie Ihr eigenes Leben managen, Firmenchef oder Schüler sind – jeder kann von dieser Geschichte etwas lernen!« Spencer Johnson, Autor des Bestsellers »Die Mäuse-Strategie für Manager«

Leadership Challenge

Author: James M. Kouzes,Barry Z. Posner

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 9783527503742

Category: Executive ability

Page: 382

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Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.

The New CIO Leader

Setting the Agenda and Delivering Results

Author: Marianne Broadbent,Ellen Kitzis

Publisher: Harvard Business Press

ISBN: 1422159841

Category: Business & Economics

Page: 340

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Two converging factors--the ubiquitous presence of technology in organizations and the recent technology downturn--have brought chief information officers (CIOs) to a critical breaking point. They can seize the moment to leverage their expertise into a larger and more strategic role than ever before, or they can allow themselves to be relegated to the sideline function of "chief technology mechanic." Drawing from exclusive research conducted by Gartner, Inc., with thousands of companies and CIOs, Marianne Broadbent and Ellen Kitzis reveal exactly what CIOs must do now to solidify their credibility with the executive team and bridge the chasm that currently separates business and IT strategy. The New CIO Leader outlines the agenda CIOs need to integrate business and IT assets in a way that moves corporate strategy forward--whether a firm is floundering, successfully competing, or leading its industry. Mandatory reading for CIOs in every firm, The New CIO Leader spells out how information systems can deliver results that matter--and how CIOs can become the enterprise leaders they should be.

Kleopatra

Ein Leben

Author: Stacy Schiff

Publisher: C. Bertelsmann Verlag

ISBN: 3641083311

Category: History

Page: 448

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Die glänzend erzählte Lebensgeschichte der legendären ägyptischen Königin Kleopatra VII., letzter weiblicher Pharao Ägyptens, ist heute hinter Mythen, übler Nachrede und märchenhafter Schönheit verborgen. Stacy Schiff , Pulitzer-Preisträgerin, zeigt in ihrer Biografie dank intensiver Recherche und neuer Auswertung antiker Quellen nicht nur die laszive Verführerin und das intrigante Machtweib, sondern enthüllt eine außerordentlich starke Herrscherin – selbstbewusst, versiert in politischem Kalkül, diplomatisch und visionär. Detailfülle und Mut zum zugespitzten historischen Urteil, sprachliche Eleganz und provokantspritzige Porträts der mächtigen Mit- und Gegenspieler an Kleopatras Seite versetzen den Leser ins alte Reich am Nil mit seinem weltläufigen Charme und seiner machtpolitischen Unerbittlichkeit.