Diversity & Inclusion: The Big Six Formula for Success

Author: D.A. Abrams

Publisher: BookBaby

ISBN: 1483513661

Category: Business & Economics

Page: 175

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The case that I make for diversity and inclusion is not just sociological or democratic: it is a business strategy. That is the focus of this book. I developed this framework for corporations and associations. It will show you how to increase your revenues directly, through understanding the pathways that I provide, and by implementing the Big Six Action Plan that I outline, so that you can take a comprehensive and holistic business approach to diversity & inclusion in your own company. I explain how to ensure a diverse workforce at every level, how to reach a multi-cultural marketplace, and how to include diversity in your image as a way of ensuring the greatest opportunities for growth and expansion. Most savvy executives today are attuned already to the diversity of the contemporary U.S. marketplace, but with this book, you will also be equipped with all of the most current data and facts regarding American ethnic and racial diversity as it pertains to your product or service.

The Inclusion Solution

My Big Six Formula for Success

Author: D. A. Abrams

Publisher: Createspace Independent Publishing Platform

ISBN: 9781533487933

Category:

Page: 180

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WHAT PEOPLE SAY ABOUT My Big Six Formula for Success: ** "D.A. Abrams has done a masterful job of organizing into a coherent whole the various practices, philosophies, and frameworks of the diversity and inclusion field. This vital resource offers a clear understanding of and a way to navigate the challenges of creating and sustaining inclusion initiatives that truly work. The book is designed to be a hands-on resource, providing case studies to show how diversity and inclusion operate in a variety of settings, effectively highlighting the practices needed to benefit from diversity. This is a must read for anyone interested in this important organizational and global challenge." **"The author breaks it down to a level that easily understood. Diversity and inclusion are topics that are often avoided in the workplace. Managers rather ignore it than embrace it. Newsflash! It ain't going nowhere. It will become more important before you retire. Read this book to find out WHY." **"The real world is full of many different kinds of people and if we are going to be successful at business ... and in life ... we have to accept and embrace differences." **"I thoroughly enjoyed this book. It really states, clearly and concisely what you should be doing to achieve your goals. I've always found it very easy to begin things. The Big Six Formula For Success highlighted a number of techniques I will be using from now on to help me. A MUST READ!" #### A diversity strategy for your enterprise is one of the best investments that you can make. It is not only wise social policy: in the 21st century, it makes the very best business sense. How do you ensure that you are analyzing your corporate diversity and inclusion accurately? Then how can you design an approach that will maximize all of the upside potential available to a successful D&I strategy? By detailing the Big Six Action Plan, proven successful and illuminated through case studies across the corporate landscape, "The Inclusion Solution" shows you how to increase your revenues directly by bringing a comprehensive and holistic business approach to diversity & inclusion in your own company. It explains how to ensure a diverse workforce at every level, how to reach the multi-cultural marketplace most effectively, and how to include diversity in your image as a way of ensuring the greatest opportunities for growth and expansion in any enterprise or association, large or small.

Association Management Excellence

Become an Expert By Preparing for the CAE Exam

Author: D.A. Abrams

Publisher: BookBaby

ISBN: 1483559580

Category: Business & Economics

Page: 312

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The CAE certificate is one of the most selective and unique credentials in business today. There are, in fact, only 4,000 Certified Association Executives, a mere 2.5% of all professionals managing associations and non-profit organizations. If you aspire to become one of them, it’s an excellent ambition. I’d like to help you succeed. This book is designed to do three things. First, it seeks to explain the CAE certification and its many benefits, in the hopes that you will join me in preparing for and attaining this credential. Second, it will provide a step-by-step process for preparing for the CAE examination, strategically and comprehensively. Third, it sets out to explain how to ready yourself for the test itself, and to offer specific recommendations and solid tactics for approaching it, so that you achieve your objective and complete it, successfully and with ease. It also includes two bonus chapters based on my other books. Because Diversity and Inclusion are integral to my personal understanding of how best to manage and understand non-profit institutional excellence, this book includes a special section on D&I that will benefit every executive preparing to take this test. The other bonus focuses on new-school leadership in the 21st century, and details my framework for succeeding as a leader in a dynamic but ever-changing management landscape.

New-School Leadership: Making a Difference in the 21st Century

Author: D.A. Abrams

Publisher: BookBaby

ISBN: 1483559564

Category: Business & Economics

Page: 188

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The need for and demands on leadership have changed radically in the past few years. To be a dynamic and effective leader of a 21st-century organization or corporation requires an entirely different strategy and set of skills than it did just five or ten years ago. In fact, much of the best advice and examples from even the last decade no longer apply. This book looks at fundamental ways to become and remain the most effective leader possible, given the current institutional and corporate landscape. It hopes to ensure that we have inspiring and visionary leaders at the heads of our organizations, divisions, and institutions. I believe that, through exploring and then enhancing the qualities encompassed by the new-school leadership model that I outline in these pages, my readers will feel empowered to do what is needed to lead success in their enterprise with passion, purpose, and top productivity.

Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!

Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung

Author: Marcus Buckingham,Donald O. Clifton

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593502526

Category: Business & Economics

Page: 288

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Stärken der Mitarbeiter stärken, anstatt ihre Schwächen bekämpfen - das ist es, was Unternehmen erfolgreich macht. Denn wer täglich das tun darf, was er am besten kann, arbeitet am effektivsten. Damit individuelle Stärken einfach identifiziert und gefördert werden können, haben die Autoren den Strengths- Finder entwickelt. Dieser Selbsttest ermittelt die fünf größten persönlichen Stärken. In diesem Bestseller erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter fundierte Informationen, wie diese "Top Five" im Arbeitsalltag am besten eingesetzt werden können - für mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg im Job.

Diversity and Inclusion on Campus

Supporting Racially and Ethnically Underrepresented Students

Author: Rachelle Winkle-Wagner,Angela M. Locks

Publisher: Routledge

ISBN: 1136576177

Category: Education

Page: 220

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As scholars and practitioners in higher education attempt to embrace and lead diversity efforts, it is imperative that they have an understanding of the issues that affect historically underrepresented students. Using an intersectional approach that connects the categories of race, class, and gender, Diversity and Inclusion on Campus comprehensively covers the range of college experiences, from gaining access to higher education to successfully persisting through degree programs. Authors Winkle-Wagner and Locks bridge research, theory, and practice related to the ways that peers, faculty, administrators, and institutions can and do influence racially and ethnically underrepresented students’ experiences. This book is an invaluable resource for future and current higher education and student affairs practitioners working toward full inclusion and participation for all students in higher education. Special features: Chapter Case Studies—cases written by on-the-ground practitioners help readers make meaningful connections between theory, research, and practice. Coverage of Theory and Research—each chapter provides a systematic treatment of the literature and research related to underrepresented students’ experiences of getting into college, getting through college, and getting out of college. Discussion Questions—questions encourage practitioners and researchers to explore concepts in more depth, consider best practices, and make connections to their own contexts.

Soziale Bildungsarbeit - Europäische Debatten und Projekte

Social Education Work - European Debates and Projects

Author: Joachim Schroeder,Louis Henri Seukwa,Ulrike Voigtsberger

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3658170166

Category: Social Science

Page: 242

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In dem Band geht es um die Frage, wie Jugendliche und junge Erwachsene unterstützt werden können, um sich Zugänge zum Arbeitsmarkt, zu sozialer Teilhabe und Bildung zu erschließen. Es wird gezeigt, in welchen Rahmungen Angebote und Leistungen gestaltet werden müssen, damit Zugänge geöffnet und junge Menschen erreicht werden. Diskutiert werden aus sozialpädagogischer und sozialpolitischer Perspektive Ansätze und Projekte sozialer Bildungsarbeit in verschiedenen Ländern Europas.

Hidden Figures - Unerkannte Heldinnen

Author: Margot Lee Shetterly

Publisher: HarperCollins

ISBN: 3959676433

Category: History

Page: 416

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1943 stellt das Langley Memorial Aeronautical Laboratory der NACA,die später zur NASA wird, erstmalig afroamerikanische Frauen ein. "Menschliche Rechner" - unter ihnen Dorothy Vaughan, die 1953 Vorgesetzte der brillanten afroamerikanischen Mathematikerin Katherine Johnson wird. Trotz Diskriminierung und Vorurteilen, treiben sie die Forschungen der NASA voran und Katherine Johnsons Berechnungen werden maßgeblich für den Erfolg der Apollo-Missionen. Dies ist ihre Geschichte. "Mit dieser unglaublich mitreißenden und vielschichtigen Erzählung zeigt Shetterly ihr Können. Die Geschichte begeistert in allen Aspekten." Booklist

Ausgerechnet du und ich

Roman

Author: Ayisha Malik

Publisher: Heyne Verlag

ISBN: 3641207177

Category: Fiction

Page: 480

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Beziehungsstatus: kompliziert Sofia ist witzig, hübsch und arbeitet in einem Londoner Verlag. Sie ist außerdem Muslimin und wünscht sich einen Mann, der dafür offen und gleichzeitig modern ist. Als ihre Chefin ihr vorschlägt, einen Dating-Guide für Muslime zu schreiben, schlägt sie zwei Fliegen mit einer Klappe. Aber Imran ist zu traditionell. Naim zu unzuverlässig. Abid leider schwul. Als ihr Vater krank wird, springt sie ihm zuliebe über ihren Schatten und verlobt sich mit Imran. Die Familie ist selig – aber Sofia merkt, dass sie Imran gar nicht liebt. Und dass sie sich stattdessen in jemand anderen verliebt hat ...

Der Weg zu den Besten

die sieben Management-Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg

Author: James C. Collins

Publisher: N.A

ISBN: 9783423340397

Category: Unternehmenserfolg - Strategisches Management

Page: 359

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Networking für Networking-Hasser

Sie können auch alleine essen und erfolgreich sein!

Author: Devora Zack

Publisher: GABAL Verlag GmbH

ISBN: 3869363339

Category: Law

Page: 187

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Happy Hours don’t make you happy? Gehören Sie auch zu den Menschen, bei denen Stehpartys, Smalltalks und Happy-Hour-Events unweigerlich Fluchtimpulse auslösen? Die lieber ruhige Face-to-face-Unterhaltungen mögen statt turbulente Massenevents? Devora Zack ist Networking-Expertin – introvertierte Networking-Expertin. Sie nimmt sich der »verstaubten alten Regeln« des Networking an und stellt sie auf den Kopf. Niemand muss zum leutseligen Extrovertierten mutieren, um erfolgreicher Networker zu sein. Mit viel Humor und Sachverstand vermittelt das Buch, wie exakt die Eigenschaften, die uns zu Networking-Hassern machen, uns helfen können, Networking zu betreiben, das unserem Temperament entspricht. »Ich kenne keinen Menschen, der von der Kunst des Networkings nicht ungemein profitiert hätte – solange er es nach seinen eigenen Regeln tun konnte«, schreibt die Autorin. »Die Verleugnung des eigenen Temperaments ist keine Option; wer erfolgreich sein will, muss mit seinen Stärken arbeiten. «

Verletzlichkeit macht stark

Wie wir unsere Schutzmechanismen aufgeben und innerlich reich werden

Author: Brené Brown

Publisher: Kailash Verlag

ISBN: 3641106788

Category: Self-Help

Page: 336

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Selbstliebe statt Perfektionismus In einer Welt, in der die Furcht zu versagen zur zweiten Natur geworden ist, erscheint Verletzlichkeit als gefährlich. Doch das Gegenteil ist der Fall: Die renommierte Psychologin Brené Brown zeigt, dass Verletzlichkeit der Ort ist, wo Liebe, Zugehörigkeit, Freude und Kreativität entstehen. Unter ihrer behutsamen Anleitung erforschen wir unsere Ängste und entwickeln eine machtvolle neue Vision, die uns ermutigt, Großes zu wagen.

Elon Musk

Wie Elon Musk die Welt verändert – Die Biografie

Author: Ashlee Vance,Elon Musk

Publisher: FinanzBuch Verlag

ISBN: 3862487237

Category: Biography & Autobiography

Page: 384

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Elon Musk ist der da Vinci des 21. Jahrhunderts. Seine Firmengründungen lesen sich wie das Who's who der zukunftsträchtigsten Unternehmen der Welt. Alles, was dieser Mann anfasst, scheint zu Gold zu werden. Mit PayPal revolutionierte er das Zahlen im Internet, mit Tesla schreckte er die Autoindustrie auf und sein Raumfahrtunternehmen SpaceX ist aktuell das weltweit einzige Unternehmen, das ein Raumschiff mit großer Nutzlast wieder auf die Erde zurückbringen kann. Dies ist die persönliche Geschichte hinter einem der größten Unternehmer seit Thomas Edison, Henry Ford oder Howard Hughes. Das Buch erzählt seinen kometenhaften Aufstieg von seiner Flucht aus Südafrika mit 17 Jahren bis heute. Elon Musk gilt als der "Real Iron Man" – in Anlehnung an einen der erfolgreichsten Comichelden der Welt. Es ist die gleichsam inspirierende, persönliche und spannende Geschichte eines der erfolgreichsten Querdenker der Welt. In einem Umfang wie noch kein Journalist zuvor hatte Ashlee Vance für diese Biografie exklusiven und direkten Zugang zu Elon Musk, seinem familiären Umfeld und persönlichen Freunden. Mit 16 Seiten exklusiven und persönlichen Bildern aus Elon Musks persönlichem Fotoalbum.