Coaching Leadership Families

Using the Leadership Family Model to Coach, Mentor and Multiply Healthy Families

Author: Ulf Spears

Publisher: Xlibris Corporation

ISBN: 1479739324

Category: Self-Help

Page: 117

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This book examines the leadership family model as a key coaching and mentoring tool for the multiplication of healthy, strong families in the twenty-first century. This book introduces the leadership family model as a four-step process: individual male and female leadership, leadership couples, leadership families, mentor-coach other leadership families. In addition, this book highlights the third and fourth steps of the leadership family modelleadership families, mentoring-coaching leadership familiesby defining, explaining, and suggesting ways to coach and mentor families locally and globally. Primary and secondary research was used in this book as well as life experience. The results indicate there is evidence leadership families do exist, and the leadership family model should be considered as a viable coaching and mentoring tool for multiplying healthy, strong families in the twenty-first century. In addition, the results suggest families need a roadmap to health, strength, and growth. The leadership family model can provide that roadmap.

Managers As Mentors

Building Partnerships for Learning

Author: Chip R. Bell,Marshall Goldsmith

Publisher: Berrett-Koehler Publishers

ISBN: 1609947126

Category: Business & Economics

Page: 264

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NEW EDITION, REVISED AND UPDATED This latest edition of the classic Managers as Mentors is a rapid-fire read that guides leaders in helping associates grow in today's tumultuous organizations. Thoroughly revised throughout with twelve new chapters, this edition places increased emphasis on the mentor acting as a learning catalyst with the protégé rather than simply handing down knowledge. As with previous editions, a fictional case study of a mentor-protégé relationship runs through the book. But now this is augmented with interviews with six top US CEOs. New chapters cover topics such as the role of mentoring in spurring innovation and mentoring a diverse and dispersed workforce accustomed to interacting digitally. Also new to this edition is the Mentor's Toolkit, six resources to help in developing the mentor-protégé relationship. This hands-on guide teaches leaders to be the kind of confident coaches integral to learning organizations.

Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!

Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung

Author: Marcus Buckingham,Donald O. Clifton

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593502526

Category: Business & Economics

Page: 288

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Stärken der Mitarbeiter stärken, anstatt ihre Schwächen bekämpfen - das ist es, was Unternehmen erfolgreich macht. Denn wer täglich das tun darf, was er am besten kann, arbeitet am effektivsten. Damit individuelle Stärken einfach identifiziert und gefördert werden können, haben die Autoren den Strengths- Finder entwickelt. Dieser Selbsttest ermittelt die fünf größten persönlichen Stärken. In diesem Bestseller erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter fundierte Informationen, wie diese "Top Five" im Arbeitsalltag am besten eingesetzt werden können - für mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg im Job.

Coach dich selbst, sonst coacht dich keiner SONDERAUSGABE

101 Tipps zur Verwirklichung Ihrer beruflichen und privaten Ziele

Author: Talane Miedaner

Publisher: MVG Verlag

ISBN: 3864155894

Category: Self-Help

Page: 352

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Wenn Sie arbeiten, ohne Land zu sehen, wenn Sie auch im Privatleben das Gefühl haben, dass der Tag 36 Stunden haben müsste und wenn Sie dauernd unzufrieden sind, weil Sie nicht zu den Dingen kommen, die Sie eigentlich tun möchten – dann brauchen Sie einen Coach, am besten sich selbst! Die professionelle Trainerin Talane Miedaner hilft Ihnen mit 101 praktisch orientierten Tipps, Ihre eigenen Bedürfnisse zu erkennen, Ziele zu entwerfen und Ihr Leben zu organisieren. So werden Sie schließlich nicht nur im Umgang mit Geld und Zeit, in der Kommunikation und in zwischenmenschlichen Beziehungen, im Berufs- und Privatleben erfolgreicher und effektiver, sondern Sie lernen auch im Einklang mit sich ein erfülltes Leben zu führen und die Dinge zu erreichen, die Ihnen wichtig sind.

The Impact Cycle

What Instructional Coaches Should Do to Foster Powerful Improvements in Teaching

Author: Jim Knight

Publisher: Corwin Press

ISBN: 1544317786

Category: Education

Page: 288

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"Jim Knight is one of the wise men of coaching. His well is deep; he draws from it the best tools from practitioners, the wisdom of experience, and research-based insights. And he never loses sight of the bigger picture: the point of all this is to have more impact in this life we're lucky enough to live." —MICHAEL BUNGAY STANIER, Author of The Coaching Habit "Coaching done well may be the most effective intervention designed for human performance. Jim Knight’s work has helped me understand the details of how effective coaching can and should be done." —DR. ATUL GAWANDE, surgeon, public health researcher, and author of The Checklist Manifesto Identify . . . Learn . . . Improve When it comes to improving practice, few professional texts can rival the impact felt by Jim Knight’s Instructional Coaching. For hundreds of thousands of educators, Jim bridged the long-standing divide between staff room and classroom offering up a much a more collaborative, respectful, and efficient PD model for achieving instructional excellence. Now, one decade of research and hundreds of in-services later, Jim takes that work a significant step further with The Impact Cycle: an all-new instructional coaching cycle to help teachers and, in turn, their students improve in clear, measurable ways. Quintessential Jim, The Impact Cycle comes loaded with every possible tool to help you reach your coaching goals, starting with a comprehensive video program, robust checklists, and a model Instructional Playbook. Quickly, you’ll learn how to Interact and dialogue with teachers as partners Guide teachers to identify emotionally compelling, measurable, and student-focused goals Set coaching goals, plan strategies, and monitor progress for optimal impact Use documentary-style video and text-based case studies as models to promote maximum teacher clarity and proactive problem solving Streamline teacher enrollment, data collection, and deep listening Jim writes, “When we grow, improve, and learn, when we strive to become a better version of ourselves, we tap into something deep in ourselves that craves that kind of growth.” Read The Impact Cycle and soon you’ll discover how you can continually refine your practice to help teachers and students realize their fullest potential. View Jim Knight’s Impact Cycle video trailer:

Laufen lernt man nur durch Hinfallen

Wie wir zu echter innerer Stärke finden

Author: Brené Brown

Publisher: Kailash Verlag

ISBN: 3641197120

Category: Self-Help

Page: 352

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Wahre innere Stärke erwächst nicht aus Siegen, sondern aus Niederlagen: Gerade zu straucheln und hinzufallen, birgt die Chance für inneres Wachstum und weist uns den Weg zu Weisheit, Hoffnung und einem tieferen Lebenssinn. Die US-amerikanische Starpsychologin Brené Brown erforscht seit vielen Jahren die Gesetzmäßigkeiten innerer Stärke. Anschaulich und anhand vieler Beispiele beschreibt sie den Entwicklungsprozess, der uns in Krisenzeiten positiv formt: Wir lernen, mit Scham umzugehen. Uns trotz widriger Umstände als wertvoll zu empfinden. Gehen das Wagnis ein, uns in unserer Verletzlichkeit zu zeigen. Entwickeln den Mut, uns über die eigenen Grenzen hinauszuwagen und unser Leben aktiv zu gestalten – und sind schließlich stärker als je zuvor.

Lifestyle Wellness Coaching

Author: James Gavin,Madeleine Mcbrearty

Publisher: Human Kinetics

ISBN: 1492588709

Category: Health & Fitness

Page: 280

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Lifestyles have changed dramatically over the past quarter century. Along with these changes come exciting opportunities, including new career paths in the professional domain of health and wellness coaching. Centered on an evidence-based process for guiding change, Lifestyle Wellness Coaching, Third Edition With Web Resource, offers a systematic approach to helping clients achieve enduring changes in their personal health and wellness behaviors through a supportive and forward-moving coaching relationship. Lifestyle Wellness Coaching has been thoroughly revised and updated to keep pace with the rapidly evolving field of wellness coaching. It is complemented by discussions, case studies, reflective opportunities, and practical aids and engages readers through multiple approaches to learning: The reader is encouraged to gauge comprehension and application of the content by reflecting on personal experiences within the context of coaching. Sample dialogues offer real-world examples of coaching situations and strategies. The International Coach Federation’s 11 core competencies are thoroughly examined to prepare readers for certification in the profession of coaching. A new web resource houses easy-to-use forms, plans, and assessments that professionals can use immediately with clients. Lifestyle Wellness Coaching examines real coaching conversations to assess key considerations, such as the types of questions to ask, how to provide feedback effectively, and how to facilitate action planning. The text presents communication strategies to motivate, guide, inform, and support clients’ processes toward personal change with a holistic approach. It addresses boundaries of care and advice appropriate to coaching relationships. Other issues explored include developing a trusting relationship, creating goals that are aligned with coaching processes, unblocking clients’ energy and discovering resources for change, and generating forward movement through the skillful use of the International Coach Federation’s 11 core competencies. Lifestyle Wellness Coaching introduces readers to models that clearly identify clients’ progress through the stages of change. First, the text explores the popular transtheoretical model (TTM) of health-related behavior change and its delineation of six stages of clients’ readiness to change. The discussion of TTM includes strategies appropriate to clients in various stages of readiness to change. The text also presents the learning-through-change model (LCM), revealing the deep layers beneath each phase of client movement toward change. Readers are offered a map for coaching clients toward goal achievement. The authors’ unique flow model of coaching illustrates how professional coaches can help clients navigate the sometimes turbulent events of a person’s life in order to change habitual patterns of behavior. The companion web resource offers a complete kit of assessment tools to help establish a strong framework for successful coaching. A welcome packet, coaching readiness index, introductory session form, and between-sessions questionnaire benefit both the professional and client in laying the groundwork. Other supplemental resources, such as a social and emotional intelligence assessment and a goal setting form, support the journey. Lifestyle Wellness Coaching, Third Edition, is the definitive resource for those seeking to embrace wellness coaching and propel clients to healthy, effective change.

Mentoring in Nursing

A Dynamic and Collaborative Process, Second Edition

Author: Sheila C. Grossman, PhD, APRN-BC, FAAN

Publisher: Springer Publishing Company

ISBN: 0826107699

Category: Medical

Page: 212

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Transformative Learning Theory offers a uniquely inclusive methodology across all levels of nursing education for educators and students focused on common nursing arenas and situations. This is the only book to present practical, innovative strategies for novice and experienced nurse educators to apply Transformative Learning Theory in various curricula, courses, and learning situations. Geared for adult and returning students, the text addresses common learning issues from both learner and teacher perspectives, enabling educators and students to apply Transformative Learning to evaluate their own authentic transformation throughout their careers. Key Features: Offers a uniquely inclusive theory and methodology "Transformative Learning Theory" across degree levels for educators and students Includes practical learning strategies and activities for a broad nursing curriculum Addresses the needs of novice nurse educators with clinical, but limited pedagogical, expertise and experienced nurse educators seeking new frameworks and techniques Provides direct application for classroom, online, or hybrid learning environments Covers all aspects of simulation Designed for graduate nursing education courses

Freiheit

Der Mut, Du selbst zu sein

Author: Osho

Publisher: Ullstein eBooks

ISBN: 384370404X

Category: Body, Mind & Spirit

Page: 216

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Für Osho gibt es drei Stufen der Freiheit. Die erste Stufe ist die »Freiheit von« ? mit ihr lösen wir uns aus der Sklaverei von Vorurteilen, Traditionen und Weltbildern. Die zweite Stufe ? die »Freiheit zu« ? ist die positive Entscheidung für eine eigene Vision, zum Beispiel künstlerischer, politischer oder humanitärer Art. Die ultimative Freiheit aber ist erst in der dritten Stufe erreicht. Osho nennt sie »nur Freiheit«. Es ist die Freiheit, die darüber hinausgeht, für oder gegen etwas zu sein ? die Freiheit, einfach du selbst zu sein und an jedem Augenblick des Lebens wahrhaftig teilzunehmen.

Die entscheidenden 90 Tage

So meistern Sie jede neue Managementaufgabe

Author: Michael Watkins

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593501295

Category: Law

Page: 247

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Michael Watkins gibt Managern aller Ebenen einen überzeugenden Zehn-Punkte-Plan an die Hand, der die strategische Grundlage für langfristigen Erfolg in einer neuen Position legt. Er zeigt unter anderem, wie man die Situation des Unternehmens umfassend analysiert, die eigenen Stärken und Schwächen erkennt und ein schlagkräftiges Team zusammenstellt. In der Neuauflage geht Watkins auf die neuesten Entwicklungen des Executive Onboarding ein, wie zum Beispiel die verbesserte Kommunikation und Führung des Teams oder die strategische Ausrichtung von Organisationen. Wer in den ersten 90 Tagen die richtigen Entscheidungen trifft, wird seine neue Aufgabe erfolgreich meistern.

Die Poker-Schule

Author: Jan Meinert

Publisher: Knaur eBook

ISBN: 3426427753

Category: Games & Activities

Page: 368

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Das deutsche Poker-Standardwerk Poker ist überall. Im Casino, im Fernsehen und im Internet wird gespielt: Online-Poker zieht Millionen von Menschen in den Bann. Mit diesem Buch kann jeder lernen, wie man richtig pokert, wie man blufft und vor allem: wie man gewinnt. Von den Grundregeln bis hin zu den ausgefallenen Profitricks erfahren Sie alles, was Sie für ein erfolgreiches Pokerspiel wissen müssen. Dank der hilfreichen Tabellen, der einfachen Erklärungen und der wichtigen Insider-Tipps werden Sie Schritt für Schritt vom Fisch zum Poker-Hai. Spielen Sie mit und erfüllen Sie sich den Traum vom großen Geld!

Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

Author: John P. Kotter

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800646153

Category: Fiction

Page: 158

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John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.

A Manager's Guide to Coaching

Simple and Effective Ways to Get the Best Out of Your Employees

Author: Brian Emerson,Ann Loehr

Publisher: Amacom Books

ISBN: 9780814409824

Category: Business & Economics

Page: 229

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To stay on top, companies need to do more than just tread water—they need to grow. And that means that their employees need to develop and improve their skills at the same pace. More than ever, managers are being encouraged to improve employee performance through effective coaching, but so few of them have the time—or the knowledge it takes to do it successfully. Brian Emerson and Ann Loehr have spent years showing some of the country’s top companies how to develop their most promising employees.A Manager’s Guide to Coachingis a manual that will guide executives through every step of the coaching process, from problem solving to developing accountability. Clear, practical and straightforward, this is an invaluable tool that will help every leader coach employees, colleagues and themselves to excellence.

The Coaching Manual

The Definitive Guide to the Process, Principles and Skills of Personal Coaching

Author: Julie Starr

Publisher: Pearson Education

ISBN: 9780273661931

Category: Business & Economics

Page: 247

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The definitive practical guide to all the tools, techniques and skills that any would-be personal coach needs to master.

Hau rein!

Erfüll Dir Deinen Traum und werde Unternehmer. Facebook & Co machen's für jeden möglich

Author: Gary Vaynerchuk

Publisher: books4success

ISBN: 3941493612

Category: Self-Help

Page: 209

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Haben Sie ein Hobby, mit dem Sie sich den ganzen Tag beschäftigen könnten? Eine Leidenschaft, die Sie nachts wach hält? Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um mit dieser Leidenschaft Geld zu verdienen. In "Hau rein!" zeigt Ihnen Gary Vaynerchuk, wie Sie das Internet nutzen können, um aus Ihren Träumen ein lukratives Geschäftsmodell zu machen. Gary hatte Jahre damit zugebracht, auf die klassische Werbetour aus seinem Familienbetrieb einen nationalen Marktführer zu machen. Dann kam der Tag, der sein Leben veränderte. Er nahm eine Videokamera und machte sich mittels Social Networking ohne großen finanziellen Aufwand selbst zur erfolgreichen Marke. Am Ende dieses Buchs werden Sie Schritt für Schritt gelernt haben, wie Sie soziale Netzwerke nutzen können, um Ihre Träume als Unternehmer wahr werden zu lassen. "Hau rein!" ist das ultimative aktuelle Handbuch für Geschäftsleute und solche, die es werden wollen.

Coaching für Dummies

Author: Marty Brounstein

Publisher: Wiley-VCH

ISBN: 9783527703609

Category: Business & Economics

Page: 331

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Mitarbeiterführung ist eine der größten Herausforderungen im Managerleben. Wenn Mitarbeiter ihre Aufgaben effizient erledigen und dabei auch noch zufrieden und motiviert sind, haben die Führungskräfte gute Arbeit geleistet. Doch dies ist leichter gesagt als getan. Marty Brounstein zeigt in "Coaching für Dummies", wie man mit ganz einfachen Tricks seine Qualitäten, mit denen sich die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter steigern lassen, als Coach entwickelt und verbessert. Er erklärt zunächst, was Coachen bedeutet und inwiefern es sich von herkömmlichen Führungsstilen unterscheidet. Anschließend untersucht er die verschiedenen Coaching-Techniken und -Instrumente, mit denen man Mitarbeiter motivieren und zu mehr Leistung anspornen kann.

Das Black-Box-Prinzip

Warum Fehler uns weiterbringen

Author: Matthew Syed

Publisher: Deutscher Taschenbuch Verlag

ISBN: 3423430656

Category: Psychology

Page: 360

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Analysieren statt vertuschen Menschen, die gezielt aus Fehlern lernen, anstatt sie zu vertuschen oder anderen in die Schuhe zu schieben, nennt Matthew Syed Black-Box-Denker. Dazu sind jedoch nur wenige in der Lage. Auch in vielen Unternehmen geht man mit Misserfolgen nicht offen und ohne Schuldzuweisungen um. Syed bietet aufschlussreiche Analysen für dieses Verhalten. Zu welchen Erfolgen hingegen ein offensiver Umgang mit Fehlern führen kann, zeigt Syed anhand konkreter Beispiele, aus der Welt des Sports oder von erfolgreichen Unternehmen wie Google, Pixar oder Dropbox.

Smartcuts

Wie Querdenker und Business-Ikonen Erfolg beschleunigen

Author: Shane Snow

Publisher: GABAL Verlag GmbH

ISBN: 3956232372

Category: Business & Economics

Page: 246

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In SMARTCUTS nimmt der New Yorker Journalist Shane Snow das unkonventionelle Verhalten diverser Overachiever der Geschichte unter die Lupe: Menschen und Unternehmen, die in unwahrscheinlich kurzer Zeit unglaubliche Dinge zuwege bringen. Und er zeigt, wie jeder von uns mit »Smartcuts« seine Gewohnheiten überdenken und seinen Erfolg beschleunigen kann. Warum ziehen manche Unternehmen in wenigen Monaten Millionen Kunden an, während andere floppen? Wie schafften es Alexander der Große, YouTube-Phänomen Michelle Phan und Tonight-Show-Moderator Jimmy Fallon, sich in kürzerer Zeit an die Spitze zu katapultieren, als die meisten von uns auf die nächste bescheidene Gehaltserhöhung warten müssen? Wie setzen sich schnell wachsende Unternehmen, Weltklasse-Herzchirurgen und Underdog-Vermarkter von der Masse ab? In allen Bereichen gibt es Querdenker, die wie Computerhacker neue und bessere Wege finden, um Erstaunliches zu bewerkstelligen. Seit jeher werden die größten Erfolge von jenen Menschen errungen, die sich weigern, den ausgetretenen Pfaden zu folgen, und sich über die Norm hinwegsetzen. In SMARTCUTS widerlegt Snow so manches vermeintliches Erfolgsrezept; er zeigt, warum es zwecklos ist, die »Mühlen zu durchlaufen«, warum Schulkinder keine Multiplikationstabellen auswendig zu lernen brauchen und warum es einfacher ist, ein großes anstelle eines kleinen Unternehmens aufzubauen. SMARTCUTS berichtet von Innovatoren, die es gewagt haben, anders zu arbeiten, und bietet Ihnen praktische Tipps. Sie lernen, wie Sie unternehmerische und technologische Begriffe auf den Erfolg anwenden können und wie auch Sie durch Nachahmung Ihren Wettbewerbern den Rang ablaufen, Ihr Unter nehmen wachsen lassen und Gesellschaftsprobleme schneller lösen können, als Sie es für möglich gehalten hätten.

Money

Die 7 einfachen Schritte zur finanziellen Freiheit

Author: Tony Robbins

Publisher: FinanzBuch Verlag

ISBN: 3862487393

Category: Business & Economics

Page: 672

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Mehr als 10 Jahre sind seit seiner letzten Veröffentlichung in Deutschland vergangen, jetzt meldet sich Anthony Robbins zurück. Als Personal Trainer beriet er Persönlichkeiten wie Bill Clinton und Serena Williams sowie ein weltweites Millionenpublikum, nun widmet er seine Aufmerksamkeit den Finanzen. Basierend auf umfangreichen Recherchen und Interviews mit mehr als 50 Starinvestoren, wie Warren Buffett oder Star-Hedgefondsmanager Carl Icahn, hat Robbins die besten Strategien für die private finanzielle Absicherung entwickelt. Sein Werk bündelt die Expertise erfolgreicher Finanzmarktakteure und seine Beratungserfahrung. Selbst komplexe Anlagestrategien werden verständlich erläutert, ohne an Präzision einzubüßen. In 7 Schritten zur finanziellen Unabhängigkeit - praxisnah und für jeden umsetzbar.